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人事/财务/行政
人力资源总监
薪资：
2-2.5万
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年龄要求：35岁-50岁
简介：
一、岗位职责：1、做好总经理的参谋、助手，总经理出差时可代行总经理职责。指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范，协助总经理对公司各职能门进行···...
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财务主管（财务分析师）
薪资：
1-1.5万·13薪
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年龄要求：不限
简介：
岗位职责：1.信息披露之年度、半年度、季度财务报告部分撰写;2.合并报表编制及相关事项;3.财务分析相关工作;4.用友ERP系统管理；5.安排的其他工作;任职要···...
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【双休】行政专员
薪资：
5000-7000元·13薪
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年龄要求：不限
简介：
一、岗位职责（一）员工服务协助宿舍事务协助：协助行政主管进行宿舍资源分配的具体工作，如记录员工住宿申请信息，协助安排新员工入住。日常巡查宿舍设施，及时反馈水电、···...
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注册会计师
薪资：
1.5-2万
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年龄要求：不限
简介：
负责汇算清缴、年度审计、专项审计等项目工作，与客户沟通，制定审计计划，指导下属审计助理人员，复核对下属审计助理人员的工作。1、会计、审计、财管等相关专业本科及以···...
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代帐会计
薪资：
4000-6000元
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年龄要求：不限
简介：
岗位职责：1)负责外包/派遣项目的具体执行工作（外包/派遣员工入离职、社保申报、工资发放、员工招聘落实等）；2)建立完善及修订相关工作文件--岗位说明书、工作流···...
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人力资源主管
薪资：
7000-10000元
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年龄要求：不限
简介：
一、岗位职责1. 人力资源规划与战略：根据公司战略，制定并实施人力资源规划，确保人才供给与业务需求匹配。分析人力资源数据，提供决策支持，优化人力资源配置。推动组···...
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